人事労務
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『モチベーション3.0』を読んで実感した、これからの企業に必要な「働くOS」の話
あっという間に年末が近づき、慌ただしい毎日ですね。そんな中、ずっと積読だった ダニエル・ピンク著『モチベーション3.0』 をようやく読みました。「なんでもっと早…
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【企業必見】2026年、就活セクハラ対策が義務化へ
採用活動に「安全網」を──企業の信頼と学生の未来を守るために 2026年企業による**「就活セクハラ対策」が義務化**される予定です。これは、就職活動中の学生や…
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続・カスタマーハラスメントと職場環境― 西脇支部研修に参加して
あっというまに10月も半ばに来てしまいました。先週末は無事に秋祭りも終わり、一気に秋が深まっていくというか、年末に向けて加速していくように感じます。今日は、先月…
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SNS炎上から学ぶ労務管理の教訓 〜ルールと常識のズレが火種に〜
最近、SNSで大きな話題になったニュースがあります。ある飲食店で隙間アルバイトが勤務開始3分前に出勤したところ、店主が「ギリギリに来るんじゃない!」と叱責し、そ…
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小さな会社こそ危ない?令和の職場に潜む“気づかぬコンプラ違反”
先日、剣道の社会体育指導員研修を受講したのですが、その中で「コンプライアンス」が取り上げられました。近年、全日本剣道連盟に寄せられる通報が急増しており、その多く…
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社労士に何を相談すればいいの?
はじめに 「社労士に相談したいけど、そもそも何を相談すればいいのか分からない」そんな声をよく耳にします。 実はこの“相談の仕方が分からない問題”、かなり根深いん…
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5/16「家族の介護と、仕事と、私」オンラインセミナーのお知らせ
もう1年の1/3が終わりました。もう夏がそこまで来ていますね。今から体を動かして汗をかきやすい体質にしておくことも熱中症対策にとっては良いみたいですね。今のうち…
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社労士がキャリア面談?——現場経験から見えた“本音の対話”の力
先日小学校の入学式があり、翌日から登校班に1年生も加わりました。大きなランドセルを背負った、たどたどしい歩き姿は春の風物詩ではありますが、本当に微笑ましいですね…
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【2025年4月スタート】育児時短就業給付金で広がる働き方の選択肢
我がオリックスのまさか?のロケットスタートに驚きを隠せません。オープン戦は別人が戦っていたとしか思えません(笑)これから本腰を入れて応援したいと思います! 今日…
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2025年4月1日雇用保険法改正 給付制限期間が1か月へ
新年度がスタートしました。4/1は退職と入社の手続きが重なる特異日です。我がハルカゼ社労士事務所も、お手続きが重なっておりましたが、基本的に手続きは全て電子申請…

