人手不足対策 採用力強化
人手不足対策について
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知らない会社に人は集まらない
いよいよ梅雨が明けました。暑いのは嫌いですが、でも天気が安定すると体調も安定しますね。採用支援、ソーシャルリクルーティングはお任せください、三木市の社労士事務所…
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第1回ソーシャルリクルーティング実践塾
令和6年7月12日(金) ソーシャルリクルーティング実践塾2024の第1回を開催しました。 ご参加頂いた経営者の皆さん、ありがとうございます。 ソーシャルリクル…
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石川県小松市「江口組」さん 会社訪問記
6月27日(金) 以前からどうしても訪問したかった石川県小松市「江口組」さんを訪問しました。 私が、なぜ小松市の会社に訪問したかったのか? こちらの江口組さんは…
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中小企業の採用力 意見交換会について
先週、6/8(土)に全国の社労士に呼びかけ、中小企業の採用についての勉強会を開催しました。 北は札幌、南は福岡、佐世保まで、全国の社労士と意見交換ができました。…
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ソーシャルリクルーティング塾について
以前から企画しておりましたソーシャルリクルーティング塾ですが、7/12(金)から開始することになりました。 2030年代、地方の中小企業の多くが会社の存亡の危機…
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「(仮)ソーシャルリクルーティング実践塾」について
この夏より、弊社の新サービスとして「(仮)ソーシャルリクルーティング実践塾」を始めます。 これを企画した意図について、今日はお話します。 ①地方の中小企業の深刻…
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離職率をさげるために
業界を問わず人手不足が大きなテーマになっています。求人を出しても若い人が来ない、と悩まれている事業主さんも多いと思います。そしてせっかく入社した若者がすぐに退社…
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求人票と情報発信について
来年春の高卒求人倍率が3.52倍との発表がありました。 9月中旬になると高校生の就職試験が解禁されるので、すでに試験を実施している会社さんも多いと思います。 し…
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サービス業の人手不足対策について
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所の上林です。 私は、23歳~40歳まで16年間(ビジネスホテル12年、温泉ホテル4年)、ずっとホテルの支配人を勤めていたので、…