ハローワークで求人を出してもなかなか人が来ない、良い人が来ないと諦めている会社さん、その求人票をひと工夫するだけで
反応が変わるかもしれません。
ハローワークは国内最大の求人プラットフォーム
ハローワークは、年間459万人（2022年実績）の新規求職者数を誇り、国内最大のプラットフォームであることに変わりはありません。しかも無料で使えるのですから、これを使わない手はないと考えます。
確かのその分、競合求人も多いのですが、でもほとんどの会社が変わり映えのしない、工夫もない求人票が多いのではないでしょうか？
会社が求職者に伝えたいこと、伝えるべきことがきちんと記載されていますでしょうか？
求人票を目にした求職者にささる求人票が作成できていますでしょうか？
これだけ人手不足の時代に、ありきたりの求人票に応募が無いのは当然です。
人事労務の専門家である社会保険労務士が求人票をアドバイスさせて頂き、採用力アップをサポートします！
求人票の見直しポイント
①空白なく埋められているか
②適切、具体的な表現で書かれているか
③求職者目線で書かれているか 会社の宣伝になっていないか
④対象者が明確になっているか
などのポイントから、求人票をアドバイスさせて頂きます。
料金
求人票の添削サービス 66,000円（税込み）・・・すでに作成されている求人票を添削します。
求人票の作成代行サービス 110,000（税込み）・・・求人票をいちから作成します。
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