AIに聞く時代から、AIに任せる時代へ。第13回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーを終えて

先週開催しました「第13回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナー」には、本当に多くの皆さまにご参加いただき、誠にありがとうございました。

今回は過去最多となる約150名ものお申し込みをいただきました。

正直に言うと、開催日が近づくにつれて「運営で何かトラブルが起きないだろうか」と、ずっとハラハラしていました

Zoomの参加上限を500名へ変更し、進行方法も見直し、ブレイクアウトを取りやめるなど、最後まで試行錯誤を重ねました。

それでも、大きなトラブルなく無事に終えることができたのは、ご参加いただいた皆さまのご協力があったからこそです。

本当にありがとうございました。

忘れられない誕生日になりました

実は7月31日は、私の誕生日でもありました。

毎年誕生日はやってきますが、これほど思い出に残る一日はありません。

主催者として緊張しながら迎えた一日でしたが、それ以上に、石川先生のお話を聞いているうちに、「こんなこともできるのではないか」「うちの事務所でも挑戦してみよう」というアイデアが次々と湧いてきました。

セミナーを開催したはずなのに、私自身が一番刺激を受けていたのかもしれません。

「キクラゲくん」に刺激を受け、「ハルカゼくん」が本格始動

石川先生の事務所では、「キクラゲくん」というAI社員が専用のパソコンで日々業務をこなし、さらにはAIの部下までいるというお話がありました。

そのお話をSNSで拝見した際に、「これは未来の話ではなく、もう始まっているんだ」と実感しました。

そして、私も決断しました。

弊社でもAI社員「ハルカゼくん」を本格的に育てていこう、と。

現在は、

  • 請求書の作成
  • 各種ツールの作成
  • 社労士ソフトへの入力
  • 給与計算のチェック

など、少しずつ業務を任せ始めています。

まだ成長途中ではありますが、これからどこまで任せられるようになるのか、とても楽しみです。

私が最も感動したこと

今回、私が最も感動したのは、AIの便利さそのものではありません。

まだAIという文化が始まったばかりの中で、石川先生が誰よりも早く挑戦し、試行錯誤を繰り返しながら、新しい事務所の形を模索されている、その姿勢でした。

「答え」があるから進んでいるのではなく、自ら答えを探しながら挑戦を続けている。

その背中こそ、私たち社労士が学ぶべきことなのではないかと感じました。

AIの活用方法は、事務所ごとに考え方も違えば、目指す方向も違います。

正解は一つではありません。

しかし、このAI時代と正面から向き合うことから目を背けてはいけない

今回のセミナーを通じて、その思いを改めて強くしました。

アーカイブ販売を開始しました

ありがたいことに、セミナー終了直後から「アーカイブ販売はありませんか?」というお問い合わせを数多くいただきました。

そこで、このたびBASEショップにてアーカイブ動画の販売を開始いたしました。BASEショップはこちら

セミナー動画に加え、

  • 石川先生特製PDF編集ツール(最新版)
  • 有給休暇管理ツール

の2大特典もお付けしております。

当日ご参加いただけなかった方はもちろん、もう一度復習したい方にもおすすめです。

ぜひご活用ください。

皆さんから、多くのご感想も頂いております!

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