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2024年

  • 2024年4月改正 労働条件明示のルールが変わります

    4月1日より労働条件明示の制度が改正されます。 ①全ての労働者に対する明示事項  全ての労働契約の締結と有期労働契約の更新のタイミングごとに、「雇い入れ直後」の…

    2024年1月23日
    ブログ
  • キャリアアップ助成金 正社員化コース拡充について

    キャリアアップ助成金の正社員化コースが昨秋拡充されました(57万円→80万円)。令和5年11月29日以降、正社員転換された方が対象となります。 ①拡充されたキャ…

    2024年1月18日
    ブログ
  • キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コースについて

    先日、ブログに書いた年収の壁・支援強化パッケージについて、106万円の壁への支援として、新しく助成金が設立されました。 令和5年10月1日以降の取り組みが対象と…

    2024年1月12日
    ブログ
  • 年収の壁・支援強化パッケージについて

    国がパート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押ししています。 「年収の壁」とは106万円・130万円の2つを意味します。 ①10…

    2024年1月4日
    ブログ
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最新の投稿

  • 「人手不足の時代に、社労士ができること──採用を変えるSNSの力」
  • 「40~50代男性の独立開業 その時家族の反応は?」スペース&YouTube配信について
  • 6/20オンラインセミナー 「採用のこと、うまく答えられないんです…」という社労士さんへ。
  • 「社労士仲間の体験談に涙―「働くこと」を見つめ直す時間」
  • 5月16日開催「介護×社労士」オンラインセミナーのご報告
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