その他
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休日出勤の割増賃金、35%で合っていますか?
もうすぐシルバーウィークですが、休日に出勤した場合に、一律35%支払っていませんか?以外に多いケースです。(結果的に多く払っているので)間違いではないのですが、…
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「怒らない」ことが目的じゃない。アンガーマネジメントを学んで感じたこと
「アンガーマネジメント」という言葉をご存じでしょうか? 最近では、企業のハラスメント研修や管理職研修、スポーツ指導の現場などでも耳にする機会が増えてきました。 …
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AI時代に、社労士の価値をもう一度考える 第14回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーのお知らせ
9月19日(土)9:30~11:00、(いつもと違う時間です、ご注意ください) 第14回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーを開催します。見逃し配信あります! …
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台風で会社を休みにしたら、その日の給料はどうなる?
台風の影響もあり、お盆期間は例年よりは過ごしやすい日が続きましたね。特に朝晩は少し秋の気配を感じます。ところでこれから迎える台風シーズン。特に増える相談がありま…
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4/21リアル開催 ハローワーク×Instagramで営業職に人が集まる新常識セミナー
令和8年4月21日(火)14:00~ 三木商工会館にてセミナーを開催します! 事務所のある市内は、金物製造が盛んな地域です。長年培われてきた技術力を背景に、全国…
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会社の一員として、そして一人のプロとして。新人研修2日間の伴走記
春の陽射しが心地よくなり始めた3月初旬。ある設備関連企業様にて新人研修を担当させていただきました。2日間にわたるこの研修は、単なる知識の伝達ではなく、「プロフェ…
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応募が集まる求人票は「その人の不安」に答えている
以前のブログで、「応募が集まらない原因は求人票の前にある」と書きました(こちら)。まずは“誰に働いてほしいのか”を具体的に描くことが出発点だとお伝えしました。 …
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「発信がつい後回しになる」のは、あなたが怠慢だからではありません
「今日こそは書こう」と思っていたのに、気づけば夕方。急な来客や電話対応、溜まった事務作業を優先しているうちに、結局投稿できずに一日が終わる……。そんな経験はあり…
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なぜあの会社は、Instagram更新が続くのか
なぜInstagramの更新が続いているのか とある会社さんが、継続的にInstagramを更新し続けています。担当しているのは広報専任ではなく、普段は一般事務…
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【企業必見】2026年、就活セクハラ対策が義務化へ
採用活動に「安全網」を──企業の信頼と学生の未来を守るために 2026年企業による**「就活セクハラ対策」が義務化**される予定です。これは、就職活動中の学生や…

