人手不足対策　採用力強化

この夏より、弊社の新サービスとして「（仮）ソーシャルリクルーティング実践塾」を始めます。 これを企画した意図について、今日はお話します。 ①地方の中小企業の深刻…

業界を問わず人手不足が大きなテーマになっています。求人を出しても若い人が来ない、と悩まれている事業主さんも多いと思います。そしてせっかく入社した若者がすぐに退社…

来年春の高卒求人倍率が3.52倍との発表がありました。 ９月中旬になると高校生の就職試験が解禁されるので、すでに試験を実施している会社さんも多いと思います。 し…

兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所の上林です。 私は、23歳～40歳まで16年間（ビジネスホテル12年、温泉ホテル4年）、ずっとホテルの支配人を勤めていたので、…