もうすぐ45歳の誕生日を迎えます。人生の折り返しを迎え、改めて自分自身のキャリアを振り返りつつ、詳しい自己紹介をさせて頂きます(*^^*)
自己紹介
上林由延（かんばやしよしのぶ）、通称「カンバ」と呼ばれています。
昭和54年生まれ （いわゆる松坂世代の1個上です）
生まれも育ちも兵庫県。小学校から大学卒業まで剣道部でした。今も子供たちと楽しんでいます。
趣味はマラソンや登山です。
新卒からホテル支配人へ
新卒で入社した会社は不動産会社。その会社の新規事業のホテル事業部に入社しました。そこが新規事業だったので先輩もおらず、入社1か月後にはビジネスホテルで支配人（全108室）を任されるという無茶ぶりな会社でした💦
フロント係、客室清掃、朝食係、夜勤など30人弱のスタッフも全員未経験者という船出でしたので、当初は日々クレームとトラブルの連続でしたね。よく耐えれたと思います(笑)
1年目は大赤字、2年目はトントン、3年目に黒字と何とか軌道に乗せることができ、そこで2軒目のプロジェクトに携わりました。
ホテルの支配人をしながら新ホテルの立ち上げ準備というのもなかなかハードでしたが、この辺の経験は、社労士開業にあたっても役立ちましたね（開業までのスケジュールの立て方や、不測の事態への対応など）。
2軒目は1軒目以上に、スムーズな立ち上げに成功し、2年目に黒字化。2軒のホテルを管理するという非常に貴重な経験を積むことが出来ました。
社労士試験
2軒目のホテルがオープンし、ホテル事業部としてはスタッフの数が倍になりました。
大きな労使トラブルということはありませんでしたが、労務面での知識に不安を覚えるようになり、
キチンと法律知識を身に着けたいと考え、また同時にスキルアップにつながる資格を探したところ、社会保険労務士と出会い、
受験を決意しました。通常業務と受験勉強の同時進行でしたが、スタッフの皆さんの協力もあり、2回目の試験で合格することが
出来ました。その時は、開業するなんて想像もしていませんでしたが・・・
温泉ホテル開業へ
社労士試験合格後の翌年、会社が温泉ホテルを手掛けることになりました。元々、役所が営業していた施設を買収という形になり、私が立ち上げと支配人を任されることになりました。
当時は今までとは形態も全く違う業種です。温泉ホテルはいわば料理と大浴場がウリで、人に楽しんで頂くことが目的です。
また宴会場や結婚式場もありましたので、多くのイベント企画にも携わり、ビジネスの方法を学ぶ非常に貴重な機会になりました。
私は、「社労士っぽくない社労士」とよく言われるのですが、このあたりの経験が大きいと思っています。
支配人から社会保険労務士へ
約4年ほど温泉ホテルで過ごしましたが、もっと視野を広げたいとの思いに駆られ、またホテル支配人の経験と社会保険労務士の資格を掛け合わせたら、自分にしかできないビジネスができるのではないかと考え、転職を決意しました。
社労士事務所への転職後、コロナ禍を日本中を襲います。翻弄される中小企業のサポートに全力を尽くしてきました。
勤務社労士から開業へ
ようやくコロナ禍が落ち着いた頃でした。サラリーマンの立場ではなく、もっと中小企業経営者と近い立場にならないと、本当のサービスはできないのではないかと考え始めました。
サラリーマンである自分とお客様である経営者の間に境界を感じるようになっていたんですよね。
もう43歳を迎え、チャンレンジするなら今しかないと決意し、2023年1月1日開業に至りました。
開業後
開業後はご存じのようにSNSに全振りです(笑)
マーケティングの世界では、「知られていないのは存在しないのと同じ」、とよく言われますが、これは温泉ホテル時代に痛感したことでもあります。
しかも士業というのはBtoBでもあり、余計にクローズになりやすい。
そのため、よりオープンな社労士事務所を目指しあらゆるSNSプラットフォームで情報発信に精を出しています！
そして、顧問先にも労務関係の情報だけではなく、情報発信の方法もアドバイスさせて頂いています。
このへんも社労士っぽくない社労士と呼ばれる所以です(笑)
もちろん日々、社労士業務の勉強も積んでおりますのでご安心ください！
今は、SNSを活用した採用支援（ソーシャルリクルーティング）に取り組んでおります。
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過去のブログ ＜ハルカゼ社労士事務所が選ばれる３つの理由＞
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