昨年１月１日の開業以来、ありがたいことに徐々に顧問数も増えてまいりました。そこで、改めてこの１年半を振り返り、ハルカゼ社労士事務所が選ばれる3つの理由についてお伝えします。今日はその②。
その② SNSを活用した採用支援
私は、開業以来SNSを積極的に活用して事業を展開してきました。
X（旧twitter）、facebook、Instagram、TikTok、standFM、YouTube、スレッズ、ブログにて日々情報発信を続けています。
平日朝8：30～はインスタライブ、TikTokライブ、standFMでの同時生配信を、1年以上続けています。
このような積極的な情報発信により、顧問契約に繋がったり、あるいは同業の大先輩と繋がったりと、とても充実した日々を送ることが出来ていると言っても過言ではありません。
そのような経験を活かし、顧問先の皆さんへもSNS支援を行っています。
特に、地方の中小企業の大きなテーマは「人手不足」です。
この人手不足を解消するには、採用力をアップさせるしかありません。では採用力をあげるとはどうすればいいのでしょうか？
「情報発信力」を上げるしかありません。
そのためにはSNSを大いに活用し、信頼性と透明性に溢れた情報発信を採用したい対象者に届け続けるしかないと思います。
そこで私のこれまでの経験を皆さんと共有し、永続できる会社作りに貢献したいと考えております。
この7月から新たに「ソーシャルリクルーティング実践塾」（詳細はこちら）として、約8カ月の長期カリキュラムを開始します。
すでに4社からの申込みがありました（今期は受付終了しました）。
SNSに興味がある、又は採用に悩んでおられる経営者の皆さん、ぜひお声がけください。
お問い合わせはこちら
→ハルカゼ社労士事務所が選ばれる理由 その①
→ハルカゼ社労士事務所が選ばれる理由 その③
7月26日のオンラインセミナー（士業向けSNS活用法）のお申し込みはこちらからどうぞ
対象者：士業合格者、開業5年未満、開業検討中、開業準備中の方で、SNS初心者
費用：3,000円（税込み）
場所：ZOOM
申し込み先： https://peatix.com/event/3966230/view
三木市・小野市の労務相談はハルカゼ社労士事務所まで。企業のSNS支援（ソーシャルリクルーティング）もお任せください。
平日朝8：30～ インスタライブ、TikTokライブ、standFMで同時配信やっています。
ハルカゼ社労士事務所のSNSアカウントぜひフォローしてください！
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