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2024年3月

  • 有給休暇に支払う賃金について

    年次有給休暇は、正社員のみならずパートやアルバイトにも付与しなければなりません。では、有給休暇を付与した日の賃金はどのように支給するべきでしょうか。賃金の支払い…

    2024年3月28日
    ブログ
  • パートタイマー、アルバイト従業員の有給について

    年次有給休暇は、正社員だけではなく、パートやアルバイトにも付与されます。しかし正社員と同じ数を付与する必要はありません。比例付与方式により、付与日数が決まります…

    2024年3月19日
    ブログ
  • 出生時育児休業とは

    令和4年10月1日から法改正され、新たに出生時育児休業が施行されました。これは、産後のママをサポートするために パパが休暇を取りやすくした制度です。育児休業とは…

    2024年3月9日
    その他
  • フレックスタイム制について

    フレックスタイム制とは1日の労働時間の長さを固定的に定めず、1箇月以内の一定の期間の総労働時間を定めておき、労働者はその総労働時間の範囲で各労働日の労働時間を自…

    2024年3月1日
    ブログ

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  • 『モチベーション3.0』を読んで実感した、これからの企業に必要な「働くOS」の話
  • 【企業必見】2026年、就活セクハラ対策が義務化へ
  • 10回を迎えたオンラインセミナーを振り返ります
  • 第10回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーのお礼
  • 2026年に企業の義務化へ。「カスタマーハラスメント」から職場を守るために、いま企業ができること
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