2024年1月
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4月改正前に要チェック 無期転換ルールとは
この4月から、労働条件通知書の明示事項が改正になります。 特に有期労働者への明示事項は、要注意です。 そのため、改めて無期転換ルールについてご説明します。 ①無…
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2024年4月改正 労働条件明示のルールが変わります
4月1日より労働条件明示の制度が改正されます。 ①全ての労働者に対する明示事項 全ての労働契約の締結と有期労働契約の更新のタイミングごとに、「雇い入れ直後」の…
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キャリアアップ助成金 正社員化コース拡充について
キャリアアップ助成金の正社員化コースが昨秋拡充されました(57万円→80万円)。令和5年11月29日以降、正社員転換された方が対象となります。 ①拡充されたキャ…
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キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コースについて
先日、ブログに書いた年収の壁・支援強化パッケージについて、106万円の壁への支援として、新しく助成金が設立されました。 令和5年10月1日以降の取り組みが対象と…
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年収の壁・支援強化パッケージについて
国がパート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押ししています。 「年収の壁」とは106万円・130万円の2つを意味します。 ①10…