2023年
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飲食店・宿泊業における変形労働時間について
飲食店や宿泊業の場合、1日8時間勤務×週5日という、よくある勤務時間が馴染まないケースがほとんどであると思います。 その場合、繁忙日(期)と閑散日(期)で、労働…
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1on1ミーティングについて
兵庫県三木市ハルカゼ社労士事務所です。 最近、よく耳にする1on1ミーティングですが、皆さんの会社では実施されていますか? 1on1ミーティングのテクニックにつ…
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カスハラについて
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。 今年、旅館業法が改正されるそうです。その中で「迷惑客」の具体例が取りまとめられ、これらの行為をした人は宿泊拒否の対象に…
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「キャリアコンサルティング」始めました。
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。 この度、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。 キャリアコンサルタントとは、キャリアコンサルティングを行うための…
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縦割り組織の特徴
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。 私は、以前ホテル支配人を16年間経験していましたが、最後の4年間は温泉ホテルで支配人を経験しました。 この温泉ホテル、…
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社会保険130万円の壁について
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。 現在政府では、10月1日からの最低賃金アップ後のフォローとして2年間の緩和措置を講じる方向です。この2年間、扶養に入っ…
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求人票と情報発信について
来年春の高卒求人倍率が3.52倍との発表がありました。 9月中旬になると高校生の就職試験が解禁されるので、すでに試験を実施している会社さんも多いと思います。 し…
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兵庫県三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援
兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。今日は、兵庫県の補助金のお知らせです。 兵庫県では、最大疾病(がん、脳卒中、心血管疾患)にり患しても離職することなく、治…
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東京都中央区・BAR UNPLUG様
当店は、東京の日本橋人形町にあるBARです。ハルカゼさんは、飲食店の労務管理に詳しく、私たちようなBARの人事労務についても的確にアドバイスを頂いています。 ま…
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理念の裏側
こんにちは、兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。 企業理念を作成される経営者様は多いと思います。 あるいは、ビジョン、ミッション、行動指針、クレドなども合わ…