兵庫県三木市のハルカゼ社労士事務所です。今日は、兵庫県の補助金のお知らせです。
兵庫県では、最大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）にり患しても離職することなく、治療と仕事を両立できる環境の整備を目的として、治療のために一時休職する従業員の代替要員を雇用した場合、その賃金の一部を助成する事業を実施しています。
＜対象事業者＞ ①健康づくりチャレンジ企業に登録されている企業のうち、従業員数（常時雇用労働者数）が３００人以下の事業所 ②兵庫県内の従業員数100人以下の事業所
＜対象経費＞ 三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）の治療のために休職する従業員の代替要員の賃金
＜補助額＞ 代替要員の賃金の1/2（上限10万円/月 最長7カ月）
＊上記は2023年9月時点の情報です。代替要員を雇用する前に、事前に承認申請が必要となります。
詳細は、弊社までお問い合わせください。
