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業界に精通した専門家に相談したい！
ホテル支配人歴１６年の社労士がサポート
ビジネルホテル12年、温泉ホテル４年、計16年間支配人を経験。温泉ホテルでは和食レストラン、宴会、ブライダルを運営。
ようやく外出ムードが高まり、インバウンド客も増加する一方で、雇用と人材育成が追いつかず積極的に予約を取れないという状態があります。そういった状態を打破するために、ホテルでの経験を活かしながら経営と労務の両面からサポートいたします。
宿泊業・飲食業に合わせた支援が欲しい！
- 労働時間、給与計算の適正な管理支援
- 宿泊業、飲食店にマッチした就業規則の作成
- 宿泊施設、飲食店への経営アドバイス
- 助成金（厚生労働省管轄）の提出代行
過去の経験とノウハウを元に宿泊業、飲食業に対し、社長や店長の目指す方向性に一緒になって考え、支援していきます。
実践的な社員研修をしてほしい！
ホテルでの社員研修ノウハウを提供
- 新人研修
- クレーム対応
- 管理者研修
- 接客研修
ホテル経験の中で様々な社員教育に取り組んだ経験と、その実績を元にしたノウハウが凝縮された社員研修を、貴社のニーズに合わせて提供いたします。
特に宿泊業、飲食業においてはOFF/JTが疎かになりがちです。OFF/JTを定期的にバランスよく取り入れることで、組織の活性化を期待できます。
経営者の経営時間を取り戻す
ハルカゼ社労士事務所へお気軽にお問い合わせください
サービス紹介
料金について
| A（プレミアム） | B（スタンダード） | C（ライト） | |
|---|---|---|---|
| 訪問頻度 | ３ヶ月 | ６ヶ月 | ６ヶ月 |
| 手続き | – | ||
| 助成金報酬 | 15% | 15% | 20% |
顧問料について
| A（プレミアム） | B（スタンダード） | C（ライト） | |
|---|---|---|---|
| 従業員数：1~5人 | 25,000 円/月 | 20,000 円/月 | 15,000 円/月 |
| 6~9人 | 30,000 円/月 | 25,000 円/月 | 15,000 円/月 |
年度更新を経て3/31時点の人数をカウントして毎年7/1に自動改定。
就業規則、社員研修は別途料金がかかる場合がございます。
助成金を活用しながら、より良い提案ができるよう努めて参ります。
よくある質問
可能です。お試しで半年契約でも構いません。お気軽にお問い合わせください。
宿泊業・飲食業の皆様へ
会社員時代、私はビジネスホテル12年・温泉ホテル4年、計16年間支配人を経験いたしました。（温泉ホテルでは和食会席がメインでした）
宿泊業・飲食業の良いところは、お客様の顔が見えること。お客様に喜ばれることがやりがいにつながり、また人の役に立っていることを実感できる素敵な職業であると思います。
ただ、コロナ禍以前から、宿泊業・飲食業の人手不足が深刻化し、長時間労働・休日が少ない・低賃金などのイメージから敬遠されがちな業界になってしまいました。
コロナ禍がようやく終わり、国中に外出ムードが高まり、インバウンド客も増加する中で、宿泊業・飲食業界では相変わらずの人手不足により、予約が入るのに受けられない、席が空いているのに入れられない、という危機的事態が日本中で発生しています。
この事態の中で、ホテル支配人を経験した社会保険労務士として宿泊業・飲食業に貢献できることがあるのではないかと考え、経営者様の一助になりたい一心で開業いたしました。
ハルカゼ社労士事務所 代表 上林 由延
【代表プロフィール】
兵庫県赤穂郡上郡町出身
2003年大学卒業後、不動産会社の新規事業としてホテル事業部に就職。すぐにビジネスホテル支配人（全108室）に就任。
4年目にビジネスホテル2号店（全113室）を立ち上げ。その後２店舗の管理を続けながら2014年社会保険労務士試験に合格。
2015年には温泉ホテル（宿泊・レストラン・宴会場・大浴場・ブライダル）へ進出し、そこでも支配人を経験。
2018年社労士法人へ転職、コロナ禍において翻弄される中小企業へのサポートを経験。
2023年1月1日 ハルカゼ社労士事務所開業
趣味は、登山、マラソン、剣道、オリックスバッファローズファン
愛読書「坂の上の雲」
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