ブログ

商売繁盛のお詣りと、区切りとしての4年目 先日、市内のえびす神社へ商売繁盛のお詣りに行ってきました。開業してから毎年この時期に参拝しており、いつの間にか自分の中…

― 不妊治療と仕事の両立支援を、もう一歩先へ ― 1月30日（金）に、第11回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーを開催します。今回もオンライン開催で、**見逃…

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 今年のお正月は、例年通りの流れで初詣をしてきました。元旦は実家の近くの氏神様へ、2日は京…

今年もありがとうございました｜2025年の振り返りと感謝を込めて 先ほど、今年最後の業務を終え、ハルカゼ社労士事務所として無事に2025年を納めることができまし…

あっという間に年末が近づき、慌ただしい毎日ですね。そんな中、ずっと積読だった ダニエル・ピンク著『モチベーション3.0』 をようやく読みました。「なんでもっと早…

採用活動に「安全網」を──企業の信頼と学生の未来を守るために 2026年企業による**「就活セクハラ対策」が義務化**される予定です。これは、就職活動中の学生や…

この度、ハルカゼ情報発信局のオンラインセミナーが10回を迎えました。（ハルカゼ情報発信局は士業を対象に定期的にオンラインセミナーを開催しています。）ご参加いただ…

給与計算はなぜ「疲れる」のか 11月22日、第10回ハルカゼ情報発信局オンラインセミナーを開催しました。ご参加いただいた皆さん、そして講師の小山田さん、本当にあ…

いま、なぜ「カスハラ対策」が必要なのか？ 11月5日（水）、加古川労働基準協会様にて「企業におけるカスタマーハラスメント対策セミナー」の講師を務めました。ご参加…

「しくみでミスを防ぐ　社労士のための疲れない給与計算業務」開催決定！ 気づけばもう第10回。2024年5月にスタートした「ハルカゼ情報発信局オンラインセミナー」…